教育部：中小學班主任工資待遇將提高

　　·班主任是中小學的重要崗位，從事班主任工作是中小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業。

　　·班主任由學校從班級任課教師中選聘。聘期由學校確定，擔任一個班級的班主任時間一般應連續1學年以上。

　　·教師初次擔任班主任應接受崗前培訓，符合選聘條件后學校方可聘用。

　　·班主任應**了解班級內每一個學生，深入分析學生思想、心理、學習、生活狀況。關心愛護全體學生，平等對待每一個學生，尊重學生人格。采取多種方式與學生溝通，有針對性地進行思想道德教育，促進學生德智體美**發展。

　　·學校在教育管理工作中應充分發揮班主任的骨干作用，注重聽取班主任意見。

　　·班主任工作量按當地教師標準課時工作量的一半計入教師基本工作量。各地要合理安排班主任的課時工作量，確保班主任做好班級管理工作。

　　·班主任津貼納入績效工資管理。在績效工資分配中要向班主任傾斜。對于班主任承擔超課時工作量的，以超課時補貼發放班主任津貼。

　　·班主任在日常教育教學管理中，有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。

　　·選拔學校管理干部應優先考慮長期從事班主任工作的優良班主任
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